Récemment, notre équipe a eu le plaisir de collaborer avec Legend, le média fondé et présenté par Guillaume Pley, à l’occasion d’un tournage exceptionnel consacré à Édouard Philippe, actuel maire du Havre. Pour enrichir leur vidéo de présentation, nous avons été sollicités afin de réaliser des images aériennes au drone à l’intérieur de l’église Saint-Joseph du Havre, un lieu emblématique de la ville et véritable chef-d’œuvre d’architecture moderne. Édifiée après-guerre par l’architecte Auguste Perret, l’église Saint-Joseph se distingue par sa tour-lanterne culminant à 107 mètres, ses lignes géométriques et ses vitraux colorés qui diffusent une lumière spectaculaire. Ce monument, symbole du renouveau du Havre, offre une atmosphère unique, à la fois majestueuse et apaisante. C’est dans ce décor impressionnant que nous avons fait voler notre drone, afin de capturer toute la verticalité et la puissance lumineuse de l’édifice. Le défi technique était à la hauteur du lieu : manœuvrer à l’intérieur d’un espace aussi vaste mais sensible, où chaque mouvement devait être précis et mesuré. Les images tournées viendront imager le reportage de Legend, offrant un regard inédit sur un monument phare du Havre, à travers un mélange de technologie, d’histoire et d’émotion. Nous sommes fiers d’avoir pu contribuer à ce projet ambitieux, qui met en valeur non seulement la ville du Havre et son patrimoine, mais aussi le savoir-faire audiovisuel local.

Soirée d'anniversaire d'exception sur un rooftop avec une vue imprenable sur la cathédrale Notre Dame de Rouen.

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.