Nous avons récemment accompagné Océlian et Vinci Construction dans la réalisation d’une vidéo dédiée à un chantier technique d’envergure : l’installation d’un clapet dans le port de Grandcamp-Maisy.Ce type d’ouvrage, essentiel au contrôle des flux d’eau et à la protection des infrastructures portuaires, exige précision, expertise et une coordination parfaite entre les équipes. Notre mission consistait à documenter toutes les étapes de l’intervention, depuis la préparation du matériel jusqu’à la mise en place du clapet. Grâce à un travail mêlant prises de vues au sol et angles techniques, nous avons pu mettre en valeur le savoir-faire des équipes sur le terrain et la complexité des opérations menées en environnement maritime. L’objectif de cette vidéo était de fournir à Océlian et Vinci Construction un support clair, esthétique et informatif, valorisant à la fois leur expertise et la technicité du chantier.Un projet exigeant, tourné au plus près des équipes, qui montre la force de la collaboration et la maîtrise nécessaire pour intervenir sur des installations portuaires aussi sensibles.

L'édition 2026 du Prix d'Amérique a tenu toutes ses promesses sur la cendrée de l'hippodrome de Paris-Vincennes. Entre sport de très haut niveau et grand spectacle, notre équipe était sur place pour capturer les temps forts de l'événement. Revivez ce week-end de l'intérieur avec les vidéos que nous avons réalisées. Vous y retrouverez le sacre magistral d'Hokkaido Jiel, grand vainqueur de cette édition, l'ambiance du concert d'ouverture assuré par Gims, ainsi que le traditionnel et majestueux passage de la Garde Républicaine. 

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.