Notre équipe a assuré la captation et la diffusion en direct du match amical France-Belgique U19 Futsal, qui s’est déroulé à Lisieux ce mardi 18 février 2025. Ce premier des deux affrontements internationaux entre les sélections U19 de France et de Belgique a été retransmis sur FFFtv et la chaîne YouTube de la FFF, permettant aux passionnés de suivre l’événement en direct dès 19h30. Pour cette production, nous avons déployé nos solutions de captation et de réalisation live, garantissant une couverture optimale du match. Nos dispositifs techniques ont permis d’offrir une retransmission fluide et immersive, avec un rendu de qualité professionnelle. Cette double confrontation s’inscrit dans la préparation de l’équipe de France U19 Futsal en vue du tour principal de qualification à l’Euro, prévu du 25 au 30 mars au Portugal, où les Bleuets affronteront la Biélorussie, le Kazakhstan et le Portugal, tenant du titre. Grâce à notre expertise en captation de rencontres sportives, nous accompagnons les fédérations et ligues dans la mise en valeur de leurs événements, en proposant des solutions adaptées aux exigences du futsal et du sport de haut niveau.

Nous avons mené à bien une interview pour Ubi Cité, en assurant une production audiovisuelle de haute qualité. Grâce à notre expertise en matière de tournage et de montage, nous avons su capturer l'essence de l'entretien, offrant une expérience fluide et engageante pour le public. Cette réalisation reflète notre engagement envers l'excellence et notre capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients.  

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.