Les Grandes Voiles du Havre 2025 se sont tenues du 4 au 7 juillet et ont transformé le port du Havre en un véritable théâtre maritime à ciel ouvert. Près de quarante grands voiliers venus du monde entier, tels que le Belem, le Dar Młodzieży ou encore le Christian Radich, ont accosté dans les bassins Paul-Vatine, Vauban et de l’Eure, offrant au public la possibilité de monter à bord pour des visites gratuites. L’événement, gratuit et ouvert à tous, a proposé un riche programme festif mêlant animations nautiques, concerts, spectacles, DJ sets, conférences et ateliers. Le village des Grandes Voiles a animé les quais avec ses espaces thématiques, ses stands culinaires et ses zones de détente. Le samedi 5 juillet a été marqué par un grand défilé des équipages suivi d’un spectaculaire feu d’artifice. Le lundi 7 juillet, les voiliers ont quitté Le Havre dans une majestueuse parade de départ, sous les yeux de milliers de spectateurs rassemblés sur les plages et digues. Cet événement a également mis l’accent sur l’écologie, en valorisant les mobilités douces et en sensibilisant à la préservation des océans. Les Grandes Voiles du Havre 2025 ont ainsi offert une expérience inoubliable, mêlant tradition maritime, culture populaire et fierté portuaire.

Après une saison exceptionnelle le bar éphémère ferme ses portes pour l'hiver. Contacté 24 heures avant l'événement, l'équipe Delaunay Productions à produit une soirée de clôture magique pour les fidèles de l'Église Brasserie. Ce cadre hors du commun a été mis en lumière et sonorisé pour accueillir les DJ AntKlent et Dylan Rix.

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.