Les Estivales de Cabourg sont un incontournable pour les amateurs d'équitation et les curieux des courses. Pendant deux mois chaque été, l'hippodrome s'anime avec des courses nocturnes et des événements hippiques dans une ambiance festive et décontractée, rappelant l'atmosphère des guinguettes. C'est l'occasion parfaite pour profiter des paris et vivre des moments palpitants en famille ou entre amis.

À l’occasion du Marché de Noël de Boulogne-Billancourt, nous avons accompagné Game Ward dans la réalisation de contenus vidéo destinés à valoriser cet événement emblématique de la ville.Notre mission a consisté à réaliser des prises de vues aériennes au drone, de jour comme de nuit, afin de restituer toute la richesse et l’atmosphère du marché. Les images captées mettent en lumière les illuminations, les chalets, l’affluence du public ainsi que les nombreuses animations proposées : concert gospel, animations familiales, spectacles et arrivée du Père Noël. Le travail en double temporalité, entre lumière naturelle et ambiance nocturne, permet d’offrir une vision complète et immersive de l’événement. Ces images viennent nourrir une vidéo de promotion et de présentation réalisée par la Ville de Boulogne-Billancourt, mettant en valeur son dynamisme, son attractivité et la qualité de ses événements culturels.Un projet festif et exigeant, réalisé dans un cadre urbain réglementé, qui souligne notre maîtrise du tournage drone en environnement public et événementiel.

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.