La soirée du Printemps sur le toit du Hangar 108, dans le cadre de l'Armada de Rouen, fut un événement mémorable. Les invités se sont réunis pour assister à un défilé de mode spectaculaire. Les mannequins déambulaient avec grâce, mettant en valeur les créations audacieuses des designers du moment. L'atmosphère était électrisante, alors que la musique envoûtante de Mathilde emplissait l'air. Sa voix puissante et émouvante captivait tous les spectateurs, les transportant dans un monde de rêve. Puis, Ekho a pris la scène, apportant une énergie débordante avec ses mélodies entraînantes et sa présence charismatique. La soirée a culminé avec une vue imprenable sur le feu d'artifice de l'Armada, illuminant le ciel nocturne d'éclats de couleurs éblouissants. C'était un instant magique, où les invités se sont émerveillés devant ce spectacle grandiose, accompagnés par les harmonies envoûtantes de Mathilde et Ekho.

Ce sont plus de 6000 personnes qui sont venues samedi soir au parc de loisirs pour vivre une soirée mémorable ! Un grand merci à tous les visiteurs mais aussi à Mathilde Renoux, Culture Wave , aux Compagnons du Devoir, aux artificiers Le 8ème Art, aux différents foodtrucks, aux animateurs et à tous ceux qui ont permis la réussite de cette nouvelle édition ©Ville de Mont-Saint-Aignan – Gaëtan Ballot

SEVE Emploi est un programme ambitieux de lutte contre le chômage de longue durée et d’accès à l’emploi durable porté par la Fédération des acteurs de solidarité depuis 2016. Sa mission est d’accompagner les acteurs de la transition professionnelle par l’activité économique à un changement durable de regard et de pratiques. Moteur de transformation, son action s’articule autour de 3 axes : former les professionnel.le.s de l’insertion à travers des méthodes de médiation active, animer les territoires sur ces sujets et valoriser les bonnes pratiques dans les relations entre les entreprises employeuses, les SIAE et les salarié.e.s en transition professionnelle. Pour mailler le territoire, son équipe se compose de : 8 collaborateur.rice.s au national, 13 chargé.e.s de mission en régions, et plus de 60 formateur.rice.s qualifié.e.s aux méthodes SEVE. Le programme bénéficie du soutien du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, le programme a depuis sa création, formé plus de 500 collectifs, soit près de 3500 professionnel.le.s.